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刷新時間：09-30

涂(tu)鍍(du)人力資源(yuan)專員 4-6K 參考工資

法定(ding)節假日五險一金年終獎(jiang)節日(ri)福利雙(shuang)休(xiu)健康(kang)體檢提供住宿餐補(bu)/工作餐住房補(bu)貼交通(tong)補貼(tie)

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工作時間

08:00 -17:30 ???雙(shuang)休

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時(shi)錄入，并定期(qi)整理(li)數據，向上級領(ling)導(dao)出具數據分析結果；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈(lie)的(de)責任感，事業(ye)心(xin)(xin)，優秀(xiu)的(de)溝通能力，耐心(xin)(xin)、細心(xin)(xin)，以及嚴謹的(de)邏輯思維能力。

晉升機制

人事專員(yuan)人事主(zhu)管人事經理人事(shi)總監

工作地址

山東省濱州市博(bo)興(xing)縣(xian)博(bo)興(xing)縣(xian)經濟開發區興(xing)博(bo)五(wu)路800號展開地圖

HR信息

郭金麗

3日內活躍

自投遞起4個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿較慢(man) 回復間(jian)隔(ge) 大(da)于5分鐘(zhong)

活躍時段潛水

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