薪資詳情
發放方(fang)式(shi)：每月20日(ri)?????
崗位職責
1、根據業務需求,有針對性的深入挖掘業務發展要求及服務對象的訴求,形成培訓需求分析,制定培訓計劃并跟蹤計劃的有效實施;
2、負責培訓項目的落地實施，對培訓效果進行跟蹤、分析，持續優化公司培訓體系建設:
3、建立內訓師選拔機制，搭建內訓師人才梯隊，持續開展內訓師授課培訓工作;
4、能夠根據工作需要(yao)，學(xue)習開發所需課程，并獨自完成(cheng)授課。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業優先考慮;
2、具備三年以上企業培訓工作經驗:
3、具有優(you)秀(xiu)的(de)語言(yan)表達能(neng)力(li)、組織能(neng)力(li)及親(qin)和力(li)。
工作地址
山東省東營市東營區·香山路與北一路
HR信息
王女士
今日活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段
冒(mao)泡
下午4-5點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時保(bao)留(liu)證據(ju)，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起(qi)訴，維護自己的合法權益。
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