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山東省聊城市陽谷縣
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| ?3-5年(nian)(nian)? | ?本科? |
?年(nian)(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政策，組織績(ji)效(xiao)(xiao)管理與考核，并(bing)進行管理人員(yuan)的績(ji)效(xiao)(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相(xiang)關(guan)的人事管理軟件；
工作地址
山(shan)(shan)東省聊(liao)城市(shi)陽谷(gu)縣(xian)山(shan)(shan)東陽谷(gu)閆樓鎮(zhen)張(zhang)巖寨村
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HR信息
王素景
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段 活躍 上午(wu)9-10點(dian) 最活(huo)躍
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農/林/牧/漁 快速(su)消(xiao)費品(pin)(飲食/煙酒(jiu)/日化(hua))
股份(fen)制(zhi)公司
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