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人力資源專(zhuan)員/助理 4-6K 參考工資
山東省東營市河口區 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
領導(dao)Nice 五險一金節日(ri)福(fu)利(li)雙休8小時工作(zuo)制帶薪年假(jia)提供(gong)住宿餐(can)補/工作餐(can)交(jiao)通補貼
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薪資詳情

試(shi)用薪(xin)資:4K????? 底(di)薪:3K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格(ge)執行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入(ru),并定期整理數(shu)據,向上(shang)級領導(dao)出具數(shu)據分析結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業,有相關工作經驗1年以上;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的(de)人(ren)力(li)資源管理或企業(ye)管理經驗,能獨立制(zhi)(zhi)定績效考核方案及進(jin)行制(zhi)(zhi)度、流程;

工作地址
山(shan)東省東營(ying)市(shi)河(he)口(kou)區(qu)綜(zong)合保稅區(qu) 展開地(di)圖

HR信息
劉經理
3日內活躍
人事部 | 人事主管 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復(fu) 暫無(wu)
聊天意愿 較(jiao)慢 回(hui)復(fu)間(jian)隔(ge) 大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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101~200人
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