薪資詳情
發放(fang)方式:每月10日(ri)?????
崗位職責
1. 考勤、薪酬及HR相關數據統計,報告輸出;
2. 辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納等手續;
3. 管理員工信息資料及各類人事資料,檔案整理等;
4. 執行招聘與任用的具體事務性工作,包括發布招聘信息、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
5. 協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織及跟蹤;
6. 執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜;
7. 相關日常(chang)人事事務的支持(chi)。
崗位要求
1.本科以上學歷;人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業;
2.1-2年相關工作經驗即可;
3.工作積極主動,執行力較強,有責任心,良好的溝通能力,快速反應能力,服從領導工作安排;
4.具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力;
5.有意愿長期服務(wu)于(yu)公司(si)。
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市河(he)口(kou)區濱(bin)港路(lu)12-1號富友(you)聯合(he)澳(ao)亞乳業有限(xian)公司(si)
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微生物檢(jian)驗(yan)員 09-30
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4-5K 東營市(shi)-河口(kou)區 | 18歲-40歲 | 中專
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山東(dong)省(sheng)東(dong)營(ying)市河(he)口區仙河(he)鎮興(xing)港路(lu)以南新衛東(dong)河(he)以西東(dong)營(ying)澳亞乳業有限公司
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