崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、負責集團總部、子公司、駐外項目部人員招聘和配置;
3、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
4、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
5、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排職業健康體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通,組織轉正評價;
7、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
8、勞動用工合同及人事檔案管理;
9、領導交辦的其他事情。
崗位要求
1、本科以上學歷,人力資源、心理學等相關專業;
2、3年以上人力資源同崗位工作經驗,熟悉招聘配置模塊內容、標準及流程;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力;
5、有電力運維(wei)工(gong)程項目(mu)HRBP或獵頭工(gong)作經驗(yan)者(zhe)優先,無(wu)相關經驗(yan)者(zhe)勿投。
工作地址
山東省泰安市泰山區擂鼓石(shi)大街99號
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HR信息
劉老師
剛剛活躍
人力資源部
|
人力資源總監
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍
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1000人以上
山(shan)東(dong)省泰(tai)(tai)安市泰(tai)(tai)山(shan)區山(shan)東(dong)省泰(tai)(tai)安市泰(tai)(tai)山(shan)工業(ye)園區明堂路與擂鼓(gu)石大街路口(kou)東(dong)80米
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