薪資詳情
發放方式：每月20日(ri)????? 試用薪資：4K?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、薪酬福利管理，不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績(ji)效(xiao)管理(li)(li)與考核，并進(jin)行管理(li)(li)人員的績(ji)效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關的(de)人事(shi)管理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊市濱(bin)海新區(qu)臨港(gang)工業(ye)園07666號
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HR信息
高先生
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 活躍 上午9-10點(dian) 最活躍
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倉(cang)庫管理員 昨(zuo)天(tian)
3.5-5K 濰坊(fang)市-濱海新區 | 24歲-45歲 | 高中
石油/石化/化工(gong)
私(si)營企業
201~500人(ren)
山東省濰坊市濱海(hai)新(xin)區臨港工業園
感興趣的職位
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