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山東省濰坊市濱海新區
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| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不限? | ?招(zhao)1人? | ?全職
薪資詳情
發放方(fang)式:每月20日????? 試用薪資:4K?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、薪酬福利管理,不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工的(de)福(fu)利(li)政策,組(zu)織(zhi)績效(xiao)管理與考核(he),并(bing)進行(xing)管理人員(yuan)的(de)績效(xiao)面談(tan);
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的人事管(guan)理(li)軟(ruan)件;
工作地址
山東省濰坊市(shi)濱(bin)海新區臨港工業園(yuan)07666號
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HR信息
高先生
3日內活躍
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上(shang)午9-10點 最(zui)活(huo)躍
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201~500人
山東省(sheng)濰(wei)坊市(shi)濱(bin)海新區臨港工業園
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