08:00 -17:30 ???單休 ???彈性工(gong)作(zuo)
1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、組織起草及歸檔公司相關文件;搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;
4、組織好來客接待和相關的外聯工作; 主持部門內部的建設工作,建設及維護內部網絡;
5、對控制成本的方法提出建議。
6、全面統籌規劃公司的人力資源戰略;
7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
8、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
9、塑造、維護、發展和傳播4399免费视频;
10、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
12、組織編寫相應的崗位職務說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證崗位職務說明書與實際相符;
13、協調公(gong)司內部(bu)行政人事等工(gong)作(zuo);完成(cheng)總經理臨(lin)時交辦的各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)任務。
1、大專以上學歷,企業行政經理工作經驗兩年以上;
2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業材料庫管經驗;
3、有一定財務經驗;
4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦(ban)公軟(ruan)件和(he)辦(ban)公自動(dong)化設備。