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山東省泰安市泰山區
?
| ?3-5年? | ?大(da)專? |
?28歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
工作時間
08:30 -18:00 ???單(dan)休
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工的福(fu)利政策,組織(zhi)績效管(guan)(guan)理(li)與考(kao)核,并進行管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)的績效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件(jian)及相(xiang)關的人事管理軟件(jian);
工作地址
山東省泰安(an)市(shi)泰山區泰安(an)市(shi)萬達(da)廣場(chang)2號寫(xie)字樓(lou)1602-1603室
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HR信息

王女士
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段 潛水(shui)
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私營企(qi)業(ye)
50~100人
山東省泰安(an)(an)市泰山區泰安(an)(an)市萬達廣場2號寫(xie)字樓1602-1603室
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