崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度(du)、各種信息及時錄(lu)入(ru),并定期整(zheng)理(li)數據,向(xiang)上級領導出具(ju)數據分析結果;
崗位要求
有2年以上人力資源相關工作經驗、擅長招聘、績效兩大模塊
專科以上學歷,人力資源相關專業者優先
工作地址
山東省(sheng)淄博(bo)市(shi)高新(xin)區(qu)金晶大道267號
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HR信息
張女士
3日內活躍
聊(liao)天意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段 潛水
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人力資(zi)源經(jing)理/主管 09-02
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銷售顧問(wen) 09-02
3-5K 濟南(nan)市-高新區(qu) | 年齡不限 | 大專
招聘專(zhuan)員(yuan) 09-02
3-5K 濟南市-高新區 | 年齡不限 | 大專
專業服務(咨詢/財(cai)會/法律(lv))
股份制(zhi)公司
50~100人
山東(dong)省(sheng)淄博市高新(xin)區(qu)金晶大道(dao)267號
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