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人事(shi)專員 4-8K(可面議(yi)) 參考工資
山東省淄博市淄川區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?20歲-35歲? | ?招2人? | ?全職
大(da)平臺 高晉(jin)升 前瞻(zhan)行業(ye) 創新項目 陽光(guang)團隊 五險(xian)一金年終獎全(quan)勤獎(jiang)節(jie)日福利8小(xiao)時工(gong)作制帶薪年(nian)假公費培訓健康體(ti)檢提供住宿餐(can)補/工作餐(can)交通(tong)補貼
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崗位職責

福利:
1、約定薪金 六險一金 工齡補貼 崗位補貼 加班補助 帶薪年假 年底績效 餐補 節日福利禮金 生日賀禮 在職員工免費年度體檢
2、政府補貼:
符合淄博市政策規定的博士簽訂勞動合同后可申請政府補貼30萬(高新區)或24萬(淄川區) 一次性購房補助30萬;
符合淄博市政策規定的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補貼12萬 一次性購房補助8萬;
符合淄博市政策規定的本科簽訂勞動合同后可申請政府補貼6萬 一次性購房補助5萬;
符合淄博市政策規定的專科簽訂勞動合同后可申請一次性1萬元政府發放的生活補貼。
3、免費住宿(水電自理):公司為博士提供已經配置家電的兩室一廳精裝公寓使用,為碩士提供單身宿舍,本科及以下學歷員工結合宿舍數量參考學歷工齡陸續安排單身宿舍,員工在職期間免費使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期:法定節日、年假、婚喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、意外保險。
6、 豐富多彩的員工活動:生日活動、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、評先樹優表彰活動等。
7、 多元化培訓課程:帶薪培訓,在職員工專項外訓。
8、 良好晉升機會:公司處于高速發展時期,只要踏實肯干,定能得到提拔與晉升。
9、 舒適的(de)工(gong)作環境(jing)。

崗位要求

1、專科及以上學歷,專業不限,要求熟練駕駛車輛;
2、擁有人力資源或行政相關工作經驗優先;
3、服務意識強,良好的溝通能力,耐心細致,富有責任心,團隊協作意識較強。
4、具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通;
5、具備計算機操作能力,熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件。
福利:
1、約定薪金 六險一金 工齡補貼 崗位補貼 加班補助 帶薪年假 年底績效 餐補 節日福利禮金 生日賀禮 在職員工免費年度體檢
2、政府補貼:
符合淄博市政策規定的博士簽訂勞動合同后可申請政府補貼30萬(高新區)或24萬(淄川區) 一次性購房補助30萬;
符合淄博市政策規定的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補貼12萬 一次性購房補助8萬;
符合淄博市政策規定的本科簽訂勞動合同后可申請政府補貼6萬 一次性購房補助5萬;
符合淄博市政策規定的專科簽訂勞動合同后可申請一次性1萬元政府發放的生活補貼。
3、免費住宿(水電自理):公司為博士提供已經配置家電的兩室一廳精裝公寓使用,為碩士提供單身宿舍,本科及以下學歷員工結合宿舍數量參考學歷工齡陸續安排單身宿舍,員工在職期間免費使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期:法定節日、年假、婚喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、意外保險。
6、 豐富多彩的員工活動:生日活動、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、評先樹優表彰活動等。
7、 多元化培訓課程:帶薪培訓,在職員工專項外訓。
8、 良好晉升機會:公司處于高速發展時期,只要踏實肯干,定能得到提拔與晉升。
9、 舒(shu)適(shi)的工作環(huan)境。

工作地址
山東省淄(zi)博市淄(zi)川(chuan)區(qu)山東重山光電材料股份(fen)有(you)限公司 展開(kai)地圖

HR信息
王經理
3日內活躍
人力資源部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 答復率(lv) 99%
聊天意愿 暫無
活躍(yue)時段 活躍 上午12-下(xia)午1點 最(zui)活躍
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石油/石化(hua)/化(hua)工
股份(fen)制公司(si)
201~500人
山東(dong)(dong)省(sheng)淄博市(shi)淄川區山東(dong)(dong)省(sheng)淄博市(shi)淄川光電信息(xi)與新能源材料產業(ye)園區
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