崗位職責
1、負責公司日常的招聘與培訓工作；
2、負責公司制度流程管理工作；
3、負責公司組織管理、人才管理等相關工作；
4、負責公司獎懲管理工作；
5、負(fu)責公司員工關系管理(li)相關工作。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業有限考慮；
2、35周歲及以下；
3、具備2年及以上人力資源工作經驗；
4、具(ju)有一(yi)定(ding)的(de)溝通協調(diao)能力、抗壓(ya)能力，有責(ze)任心(xin)。
工作地址
山東省東營市河口區黃河路37號(hao)
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