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刷新時間：09-17

人力資源專員 3.5-5K（可(ke)面(mian)議(yi)）參考工資

五險(xian)年終(zhong)獎(jiang)節(jie)日福(fu)利8小時工作(zuo)制公費(fei)旅游健康體檢通訊補(bu)貼(tie)餐(can)(can)補/工作餐(can)(can)交通補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種信息及時錄入，并(bing)定期(qi)整(zheng)理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分(fen)析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企(qi)業管理經驗，能(neng)獨立(li)制定(ding)績(ji)效考核方(fang)案及進行制度、流程；

工作地址

山(shan)東省(sheng)濟南市高(gao)新(xin)區高(gao)新(xin)區大學科技園北區E座2單(dan)元405室展開地圖

HR信息

戴女士

3日內活躍

行政部自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天意愿暫(zan)無(wu)

活躍時段潛水

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