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綜合辦 2.5-5K(可(ke)面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?大專? | ?22歲-40歲? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
法定(ding)節(jie)假日(ri) 五險(xian)一金年終(zhong)獎節日福利雙休8小時工(gong)作制公費(fei)旅游通訊補貼提供住宿住(zhu)房補貼
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工作時間

08:00 -18:00 ???雙休 ???會有加(jia)班

薪資詳情

發放(fang)方式:每月31日(ri)????? 試(shi)用薪資:2K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格(ge)執行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息及時錄(lu)入,并定期(qi)整理數據,向上級領導出(chu)具數據分析結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力(li)資源管理或(huo)企(qi)業(ye)管理經(jing)驗,能獨立制定(ding)績效(xiao)考核方案及進行制度、流程;

晉升機制
行政助理(li)行政專員行政主管行(xing)政經(jing)理行政總監
工作地址
山(shan)東省東營市東營區(qu)海(hai)通未來(lai)廣場B座401 展開地圖

HR信息
劉女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復(fu) 一般 答復(fu)率 72%
聊天(tian)意(yi)愿 暫(zan)無
活躍時段 潛水
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審計助(zhu)理 09-25
3-5K 東營市-東營區 | 23歲-35歲 | 本科(ke)
中介服務(wu) 其(qi)他行業
私營(ying)企業
少于50人
山東省東營市東營區瀏陽河路(lu)333號(東營職業學院北(bei)門對面海通(tong)未(wei)來廣場4樓)
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