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刷新時間：2小時

人事(shi)專員（奎文區） 4-8K 參考工資

五險(xian)一金年終獎(jiang)獎金提成節日福利雙休(xiu)8小時工作制帶(dai)薪(xin)年(nian)假公費培(pei)訓公費旅游

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工作時間

08:30 -18:00 ???雙(shuang)休 ???不加班

薪資詳情

發放方式：每月21日????? 試用薪資：無試用期????? 底薪：2.2K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入(ru)，并定(ding)期整理數(shu)據(ju)，向上(shang)級(ji)領導(dao)出具數(shu)據(ju)分析結(jie)果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人(ren)力資源管(guan)(guan)理或企業管(guan)(guan)理經驗，能獨立(li)制定績效考核方案(an)及(ji)進行制度、流程；

工作地址

山東省濰(wei)坊市奎(kui)文區·健康街(jie)與(yu)志(zhi)遠路(lu)交(jiao)叉路(lu)口山東呼(hu)叫中心

HR信息

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應聘回聊暫無(wu)

聊(liao)天意愿快回(hui)復間(jian)隔 3-5分鐘

活躍時(shi)段活躍上午10-11點最(zui)活躍(yue)

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立即投訴

在求職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供(gong)擔(dan)保、強(qiang)迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他違法(fa)違規行為。請及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的(de)合法(fa)權益。

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