崗位職責
1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格(ge)執行公司各項(xiang)制度、各種信息(xi)及時錄(lu)入，并(bing)定期整(zheng)理數(shu)據；
崗位要求
1、人力資源管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
福利待遇：
1.薪資：試用期工資本科4000元/月，碩士5000元/月，試用期過后執行崗位績效工資，轉正綜合工資5000-8000元，固定薪酬 浮動薪酬，定期績效調薪，條件優秀者薪資面議。
2.入職后簽訂勞動合同繳納五險。
3.宿行：免費提供員工宿舍和班車
4.其他福利：提供免費工作餐，法定假日慰問禮品，年終獎、免費工裝、文化衫等。
5.超產獎(jiang)勵(li)：工作中對于(yu)超產的團(tuan)隊成員給予額外或(huo)特殊獎(jiang)勵(li)?。
工作地址
山東省濟南市萊蕪(wu)區山東九羊(yang)集團
展開(kai)地(di)圖
HR信息
許先生
今日活躍
人力資源處
|
招聘專員
| 自約面起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午10-11點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規(gui)行(xing)為。請及(ji)時(shi)保留證(zheng)據，立即(ji)向平臺(tai)舉報投訴(su)，必要(yao)時(shi)可以報警、起訴(su)，維(wei)護自(zi)己(ji)的合法(fa)權(quan)益。
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