崗位職責
1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執(zhi)行公司各項制度(du)、各種信息及時錄入，并定(ding)期整理數據；
崗位要求
1、人力資源管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
福利待遇：
1.薪資：試用期工資本科4000元/月，碩士5000元/月，試用期過后執行崗位績效工資，轉正綜合工資5000-8000元，固定薪酬 浮動薪酬，定期績效調薪，條件優秀者薪資面議。
2.入職后簽訂勞動合同繳納五險。
3.宿行：免費提供員工宿舍和班車
4.其他福利：提供免費工作餐，法定假日慰問禮品，年終獎、免費工裝、文化衫等。
5.超產(chan)獎勵：工作中對于超產(chan)的(de)團隊成(cheng)員給予(yu)額外或特殊獎勵?。
工作地址
山東(dong)省濟南市萊(lai)蕪區山東(dong)九羊集(ji)團
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HR信息
許先生
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招聘專員
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聊天意(yi)愿(yuan)
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