???雙休 ???會有加(jia)班
1.協助上級掌握企業人力資源和行政、財務管理工作的狀況；
2.根據招聘計劃及時完成招聘工作，積極有效開展招聘渠道及維護關系；
3.辦理新員工入職、離職、轉正等人事異動，統計月度考勤并核算薪資；
4.幫助建立積極的員工關系，組織策劃員工的各類活動；
5.負責辦公家具、設備、用品的申購與使用管理；
6.負責校區日常產生費用的報銷單據審核；
7.負責校區日常運營中預算編制；
8.負(fu)責(ze)校區(qu)教(jiao)務課表、綜合(he)測(ce)試、教(jiao)材訂購組織(zhi)和安(an)排
1.統招本科及以上學歷，行政管理、人力資源、財會等相關專業；
2、對行政人力資源管理有基本認識，了解基礎財務知識，有會計從業證；
3.具有較強的溝通協作能力、計劃與執行力，較好的人際關系處理能力，原則性強，良好的職業操守，具備團隊合作精神；
4.熟練操作辦公軟件
福利待遇及工作時間
1.工作時間：8小時制，每月休息6-8天；
2.正式員工享有帶薪寒假、產假及帶薪病假等福利；
3.公司為了豐富員工的業余生活，組織戶外拓展，傳統節日發放福利物資；
上班地址：萊蕪職業技術學院信息工程系；
面試地址：萊(lai)蕪市職業技術學(xue)院，有(you)意(yi)者請先投簡(jian)歷，合則約(yue)見面試；
在求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股(gu)集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行(xing)為。請及時(shi)(shi)保留證據，立即向平臺舉報(bao)(bao)投(tou)訴，必要時(shi)(shi)可以(yi)報(bao)(bao)警(jing)、起(qi)訴，維護自己的合法(fa)權益。
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