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人(ren)力資源專員(yuan) 3-6K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省濟南市萊蕪區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
五險獎金提成全勤獎節日福(fu)利公費培(pei)訓公費(fei)旅游通訊補(bu)貼
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工作時間

08:00 -06:00 ???排班輪(lun)休 ???不加(jia)班

薪資詳情

發放方式(shi):每(mei)月(yue)25日????? 試(shi)用薪(xin)資:3K?????

提成方式:銷售額提成

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息及時錄(lu)入,并定期整理(li)數據,向(xiang)上級領導出具(ju)數據分析結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人(ren)力資源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經驗(yan),能獨(du)立(li)制(zhi)(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)(zhi)度、流程(cheng);

工作地址
山東(dong)省濟南市萊蕪區花園學校(xiao)南50米路東(dong)神筆練(lian)字(zi) 展開地圖

HR信息
亓女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 答復率(lv) 89%
聊天(tian)意愿 暫無
活躍時段 活躍 上午12-下午1點(dian) 最活躍
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教(jiao)育(yu)/培訓
私營企(qi)業(ye)
50~100人(ren)
山東(dong)省濟南市萊蕪(wu)區(qu)花(hua)園北路120號花(hua)園學(xue)校南50米路東(dong)
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