崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果(guo)對培訓工作進行(xing)改進。
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、一年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公(gong)軟(ruan)件，可制作課件。
晉升機制
助教培(pei)訓(xun)助理講師培(pei)訓策劃
工作地址
日照市東港區大學城(cheng)毓(yu)秀園
HR信息
趙女士
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
暫無
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及時保(bao)留證據(ju)，立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴，必要時可(ke)以報(bao)警、起(qi)訴，維護自己的合法(fa)權益。
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