崗位職責
1.制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案
2.調查培訓要求,編制、調整、執行培訓計劃
3.開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫
4、講授培訓課程,解答疑難問題等
5.撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果
6.跟進(jin)培(pei)訓工(gong)作(zuo)效果,對培(pei)訓工(gong)作(zuo)進(jin)行改進(jin)
崗位要求
1.專科以上學歷
2.兩年以上本行業培訓授課經驗
3.熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力,具備良好的演講能力
4.富有激情,有較強的親和力和感染力,有良好的文字和語言表達能力,同時具有良好的溝通能力,思維敏捷
5.熟練使用辦公軟件,可制(zhi)作課件
工作地址
山東省日照市東港區·濟(ji)南路329號
HR信息
陳先生
今日活躍
理財中心
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部門經理
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聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
冒泡(pao)
上午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)(zi)、解(jie)凍資(zi)(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其他違法(fa)(fa)違規行為(wei)。請及時保(bao)留(liu)證據,立即向(xiang)平(ping)臺(tai)舉報(bao)投訴(su)(su),必要時可(ke)以報(bao)警、起訴(su)(su),維(wei)護自己的合法(fa)(fa)權益。
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