崗位職責
1.制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案
2.調查培訓要求，編制、調整、執行培訓計劃
3.開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫
4、講授培訓課程，解答疑難問題等
5.撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果
6.跟進培訓工作(zuo)效果，對培訓工作(zuo)進行改進
崗位要求
1.專科以上學歷
2.兩年以上本行業培訓授課經驗
3.熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力，具備良好的演講能力
4.富有激情，有較強的親和力和感染力，有良好的文字和語言表達能力，同時具有良好的溝通能力，思維敏捷
5.熟練使用辦公軟件，可制作課件
工作地址
山東(dong)省日照(zhao)市東(dong)港(gang)區·濟南路(lu)329號
HR信息
陳先生
今日活躍
理財中心
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部門經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段
冒泡
上午10-11點
最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中(zhong)如果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股(gu)集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其他違法違規行為(wei)。請及時(shi)保(bao)留證據，立(li)即向(xiang)平(ping)臺舉(ju)報投訴，必要時(shi)可以報警、起(qi)訴，維護(hu)自己的合法權益。
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