薪資詳情
發放方式：每月20日?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司薪酬體系和工資分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福(fu)利政(zheng)策，組織績效管理(li)與考核，并進行管理(li)人員(yuan)的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟件及相(xiang)關的人事管理軟件；
工作地址
山東省聊城市(shi)東昌府區開(kai)發區黑龍(long)江路智能光(guang)電產(chan)業園(yuan)
展開地圖
HR信息
張老師
3日內活躍
人力資源部
|
HR
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大(da)于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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行(xing)政專員/助理 09-30
3-4K 聊城市-東昌府區 | 年齡不限 | 大專
普工（聊城） 09-30
3-3.5K 聊城市-東昌(chang)府區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 不限
技工（聊城） 09-30
3-3.5K 聊城市-東昌府區(qu) | 20歲-45歲 | 不限
折彎工東(dong)昌府(fu)區 09-30
3.5-6K 聊城市-東昌府區 | 年齡不限(xian) | 不限(xian)
品質工(gong)程師(shi) 09-30
4-6K 聊(liao)城(cheng)市(shi)-東昌府區 | 年齡不限(xian) | 中專
IE工程師 09-30
5-6K 聊城市(shi)-東昌府區 | 28歲(sui)-35歲(sui) | 大(da)專
環(huan)保
私(si)營(ying)企業(ye)
少于50人
山東省聊城市(shi)開(kai)發區(qu)黑龍江路智能光電產業(ye)園
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