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人力資源經理/主管 5-8K（可面(mian)議）參考工資

山東省聊城市東昌府區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?25歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職

五險一金年終獎獎金提成(cheng)節日福利8小時工(gong)作(zuo)制帶(dai)薪年(nian)假(jia)公費旅游(you)健康體檢通訊補貼提供住宿餐(can)補/工作餐(can)交通補貼

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薪資詳情

發放方式：每月20日?????

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司薪酬體系和工資分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工(gong)的福(fu)利政策，組織績效管(guan)理與考核，并進行管(guan)理人員(yuan)的績效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)(ruan)件(jian)及(ji)相關的人(ren)事(shi)管理軟(ruan)(ruan)件(jian)；

工作地址

山(shan)東省聊城市東昌府區開發(fa)區黑龍(long)江路智能光(guang)電產(chan)業園展開地圖

HR信息

張老師

3日內活躍

人力資源部 | HR | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無

聊天意愿較慢回(hui)復間(jian)隔大于5分(fen)鐘

活(huo)躍時段(duan) 潛水

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行政專員(yuan)/助理 09-30

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