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人力資源經(jing)理/主管(guan) 5-8K（可面(mian)議(yi)）參考工資

山東省聊城市東昌府區 ? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職

五險一(yi)金年終獎獎金提成節日(ri)福利8小時工(gong)作制(zhi)帶(dai)薪年假(jia)公費(fei)旅游健康體檢通(tong)訊補貼提供住宿餐(can)補/工作餐(can)交通補貼

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薪資詳情

發放方式(shi)：每月(yue)20日(ri)?????

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司薪酬體系和工資分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管(guan)理與考核，并(bing)進行管(guan)理人員的績效面談(tan)；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦(ban)公軟(ruan)件及相關的(de)人事(shi)管(guan)理軟(ruan)件；

工作地址

山東省聊城(cheng)市東昌府區開發區黑龍江路(lu)智能光電產業園(yuan) 展開(kai)地(di)圖

HR信息

張老師

3日內活躍

人力資源部 | HR | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿較慢回復間隔大于(yu)5分鐘

活躍時段潛水

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