工作時間
09:00 -19:00 ???單休 ???不(bu)加班(ban)
薪資詳情
發(fa)放方式:每月30日????? 試用(yong)薪資:無(wu)試用(yong)期????? 底(di)薪:3.5-5.1K
提成(cheng)方式:按單提成(cheng)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信息及(ji)時錄入,并定期整理數(shu)據(ju),向上(shang)級領導(dao)出具數(shu)據(ju)分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗(yan),能獨立制(zhi)定績效考核方(fang)案及進行制(zhi)度、流程;
工作地址
山(shan)東省濟南市(shi)歷下區(qu)三慶楓潤大(da)廈
展(zhan)開地(di)圖
HR信息

胡女士
3日內活躍
聊天意愿
較(jiao)慢(man)
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 潛(qian)水
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山東省濟南(nan)市(shi)歷下區三慶楓潤(run)大廈(sha)
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