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人力資源專員/助理 4-8K(可面議) 參考工資
山東省濟南市歷下區 ? | ?經驗不限(xian)(xian)? | ?學歷不限(xian)(xian)? | ?年齡(ling)不限(xian)(xian)? | ?招6~10人(ren)? | ?全職(zhi)
不加班 下午茶(cha) 牛人多 不出差(cha) 無需打卡 五險年終獎獎(jiang)金提成全勤(qin)獎帶薪年(nian)假通訊補貼提供住(zhu)宿
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行(xing)公司(si)各項制(zhi)度(du)、各種(zhong)信息及時錄入,并定期整理數據(ju)(ju),向(xiang)上級領導出具(ju)數據(ju)(ju)分析結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的(de)人力資源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經(jing)驗,能(neng)獨立(li)制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度、流(liu)程;

工作地址
山東省濟南市歷(li)下區歷(li)下區經十路 展開地圖(tu)

HR信息
劉曉旭
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊(liao)天意愿(yuan) 較慢 回(hui)復間隔(ge) 大(da)于5分(fen)鐘
活躍(yue)時段 活(huo)躍 上午10-11點(dian) 最活躍
公(gong)司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
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4-8K 濟南市-歷(li)下區(qu) | 年(nian)齡不(bu)限(xian) | 不(bu)限(xian)
互聯網/電子商(shang)務
私營(ying)企業
101~200人
山東省濟南市歷(li)下區(qu)歷(li)下區(qu)經十路
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