刷新時間：11-06
山東省濟寧市高新區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?23歲-45歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、安全、環保相關工作；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公(gong)司各項制度、各種信息及時錄入(ru)，并定期整理(li)數據，向上(shang)級領導出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力；
5、具有一定的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能(neng)獨立(li)制(zhi)定績效考核方案及(ji)進(jin)行制(zhi)度、流(liu)程；
工作地址
山東省濟寧市高新區鴻廣路6號
展開地(di)圖
HR信息
鄭女士
3日內活躍
HR
|
HR
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活(huo)躍時段 潛水
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私營企(qi)業
101~200人(ren)
山東省濟寧市高新區接(jie)賈(jia)路(lu)與鴻廣路(lu)交叉口
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