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山東省濟寧市高新區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司各項制度、各種信息及時錄入,并定(ding)期整理數據(ju),向上(shang)級領(ling)導(dao)出具數據(ju)分析(xi)結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源管(guan)理(li)或(huo)企業(ye)管(guan)理(li)經(jing)驗,能(neng)獨立制定(ding)績效考核(he)方(fang)案及進行制度、流程;
工作地址
山東省濟寧市高新區德源路與崇文(wen)大道(dao)交匯處英(ying)特力工業(ye)園
展開地(di)圖
HR信息
張老師
3日內活躍
聊(liao)天意愿(yuan)
暫(zan)無
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名(ming)企
電子技術(shu)/半導體(ti)/集成電路 通信(xin)(設備/運營/增值(zhi)服務)
私營企業
501~1000人(ren)
山東省濟寧市(shi)(shi)高(gao)新區濟寧市(shi)(shi)高(gao)新區崇(chong)文大道431號。
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