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山東省聊城市東昌府區
?
| ?經(jing)驗不(bu)限? | ?本科? |
?18歲-27歲? | ?招2人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項(xiang)制度(du)、各種(zhong)信(xin)息及時錄(lu)入，并定期整理(li)數(shu)(shu)據(ju)(ju)，向上級領導出具數(shu)(shu)據(ju)(ju)分析結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力(li)資源管理或(huo)企業管理經驗，能獨立制定績效(xiao)考核方(fang)案(an)及進行制度、流程(cheng)；
工作地址
山東(dong)省(sheng)聊城市東(dong)昌府區乖寶(bao)寵物(wu)食(shi)品(pin)
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HR信息
張經理
今日活躍
人力資源部
|
副經理
| 自投遞起3個工作日內答復
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