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人力資(zi)源專員(yuan) 3-5K 參考工資

山東省聊城市東昌府區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?本科? | ?18歲-27歲? | ?招2人? | ?全職

五(wu)險一金年終獎獎金提成全(quan)勤獎(jiang)節日福利8小時工作制公費培訓通訊(xun)補貼餐補/工(gong)作餐交(jiao)通補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司(si)各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信(xin)息及時錄入，并(bing)定期(qi)整理數據，向上級領導出具數據分析結果；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企(qi)業管理經(jing)驗(yan)，能獨(du)立制(zhi)定績效考核(he)方(fang)案(an)及進行制(zhi)度(du)、流程(cheng)；

工作地址

山東省聊城(cheng)市東昌(chang)府區乖(guai)寶寵物(wu)食品展開地圖

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