???雙休 ???彈性工作
發放(fang)方式(shi):每月25日????? 試用薪資:無試用期?????
1、制定該公司的財務目標、 政策及操作程序,并根據授權向總經理董事會報告;
2、建立健全該公司財務系統的組織結構,設置崗位,明確職責;
3、對該公司的經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據;
4、定期審核和計量公司的經營風險,采用有效的措施予以防范;
5、保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
6、建立健全該公司內部財務管理審計制度并組織實施;
7、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;
8、協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、南計等政府部門的關系,維護公司利益;
9、申核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考。
10、確保該公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營預算計劃程序,包括對資本的需求規劃及正常運作;
11、根據該公司實際經營狀況,制定有效的融資策略及計劃;
12、完(wan)成董事會、總(zong)經理交辦的(de)其(qi)他臨時工作。
1、財務、會計、金融、投資等專業本科及以上學歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優先考慮;
2、熟知合同法經濟法等法規政策,熟練操作相關財務軟件;
3、具(ju)備良好的財(cai)務管(guan)理意識(shi),先進的財(cai)務管(guan)理方式。具(ju)有三年(nian)以上,上市集團企業財(cai)務管(guan)理工(gong)作(zuo)經驗,或五(wu)年(nian)以上財(cai)務部門經理工(gong)作(zuo)經驗。
在求(qiu)職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其他違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規(gui)行為。請及(ji)時保留證據,立即(ji)向平(ping)臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維(wei)護自己(ji)的合法(fa)權益。