崗位職責
1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整理(li)數據，向上級(ji)領導出具數據分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一(yi)定的人力資(zi)源(yuan)管(guan)理或企(qi)業管(guan)理經驗(yan)，能(neng)獨立制定績效考核方案(an)及進行(xing)制度(du)、流程(cheng)；
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區(qu)鑫都(dou)香山悅
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