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招聘文員(yuan) 4-8K 參考工資

法定節假日(ri) 五(wu)險一金獎金提(ti)成(cheng)節日福(fu)利8小時工作制帶(dai)薪年假公費培訓公(gong)費(fei)旅(lv)游

...

工作時間

08:00 -17:00 ???單休 ???不(bu)加班(ban)

薪資詳情

發放方式：每月(yue)17日(ri)????? 試用薪資：3.5K????? 底薪：2.5K

提(ti)成(cheng)方式：按(an)利潤提(ti)成(cheng)

崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導(dao)交辦的其(qi)他事情。

崗位要求

1、最好人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、上人力資源等相關工作經驗優先；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備(bei)強烈的責任感，事業(ye)心，優(you)秀的溝(gou)通(tong)能力，耐心、細心，以及(ji)嚴謹的邏輯思維能力。

晉升機制

招聘專員招聘主管招聘經理

工作地址

山東(dong)省煙臺市芝罘區(qu)南洪街華達(da)大廈展開地圖

HR信息

劉經理

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 暫無

聊天(tian)意(yi)愿較慢回(hui)復間隔大于5分(fen)鐘

活躍(yue)時段潛水

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