工作時間
08:00 -18:00
崗位職責
1.負責公司人力資源管理方面的流程、制度建設及部門內部其他工作規范的制修訂工作,并負責監督執行;
2.圍繞公司制定的人力資源發展規劃和年度計劃,擬定機構調整和崗位增減配置的提案,做好各職能部門的定編、定崗、定員、定責工作;
3.負責公司的招聘、錄用、晉升、調崗、辭退等管理工作;
4.負責公司中高級管理人才,以及專業技術人才的引進工作等;
5.負責組織員工勞動合同的簽訂,勞動糾紛的調解,人事檔案的收集、整理、保管工作,建立公司員工的電子檔案系統;
6.負(fu)責(ze)員工(gong)勞動紀律的(de)日常檢查和(he)管理工(gong)作,對(dui)公司(si)所有員工(gong)的(de)工(gong)作狀態(tai)負(fu)責(ze);
崗位要求
1、了解或熟悉公司后,能夠快速有效融入團隊;
2、除4399免费视频及人員凝聚力等共項培訓指導外,實現對人員職位職能匹配指導與工作有效開展落地;
3、配合團隊完成招聘工作,具備良好的溝通與疏導力;
4、執行力優秀,學習型人才,沉穩,具備靈活性思路;
5、35歲以(yi)下,大專及以(yi)上學(xue)歷,1年以(yi)上人事工作經驗,條件優秀者可適當放(fang)寬(kuan);
工作地址
山(shan)東省日照市東港(gang)區三奇醫療衛生(sheng)用品有限公司
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HR信息
趙善榮
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主任
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