崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種信息及時(shi)錄入,并定期(qi)整理(li)數據(ju),向上(shang)級領導出具數據(ju)分(fen)析結果。
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好(hao)的(de)團隊合作精(jing)神,品行端(duan)正(zheng),有(you)親(qin)和力,具有(you)很強的(de)判斷和決策能(neng)力,計(ji)劃和協調能(neng)力。
工作地址
山東(dong)省(sheng)日照市東(dong)港區白鷺灣(wan)小鎮
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HR信息
馮女士
3日內活躍
人力資源中心
|
總監
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水
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咖啡(fei)師/奶茶師 09-29
2.5-5K 日照市- | 18歲-30歲 | 不限
房(fang)地產開發(fa) 酒(jiu)店/旅游 物業(ye)管理/商業(ye)中(zhong)心(xin)
私營企業
201~500人
山東(dong)省日照(zhao)市五蓮縣(xian)白鷺(lu)灣(wan)美術館小鎮
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