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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入(ru)，并定期整理數(shu)據，向(xiang)上級領導出具(ju)數(shu)據分析結果(guo)。

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好(hao)的團(tuan)隊(dui)合作(zuo)精神，品行端(duan)正，有(you)親(qin)和(he)力(li)，具有(you)很強的判斷和(he)決策能(neng)力(li)，計劃(hua)和(he)協調(diao)能(neng)力(li)。

工作地址

山東省(sheng)日照市(shi)東港區(qu)白鷺灣(wan)小(xiao)鎮(zhen) 展開地圖

HR信息

馮女士

3日內活躍

人力資源中心 | 總監 | 自投遞起4個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天意愿暫無

活躍時段(duan) 潛水(shui)

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