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山東省濟南市萊蕪區
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| ?應屆畢業生(sheng)? | ?本科? |
?年齡不限? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
薪資詳情
發放方式(shi):每月15日(ri)?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工(gong)的福利政策,組織績效(xiao)管(guan)理(li)與考核(he),并(bing)進(jin)行管(guan)理(li)人員(yuan)的績效(xiao)面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人(ren)事(shi)管理軟(ruan)件(jian);
晉升機制
行政(zheng)助理(li)行(xing)政專員(yuan)行政主管(guan)行政經(jing)理行政總監
工作地址
山東(dong)省濟南(nan)市萊蕪區汶河大道西海(hai)公園(yuan)西鄰(lin)
展開(kai)地圖
HR信息
李女士
3日內活躍
| 自投遞起3個工作日內答復
綜合部主任
聊天(tian)意(yi)愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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