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山東省濟南市高新區 ? | ?1-2年? | ?本科? | ?年齡(ling)不(bu)限? | ?招2人? | ?全(quan)職

五險一金(jin)年終(zhong)獎(jiang)獎金提成節日(ri)福利雙休(xiu)8小時(shi)工(gong)作制帶薪年假(jia)健康體檢通訊(xun)補(bu)貼餐(can)(can)補/工(gong)作餐(can)(can)

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薪資詳情

發放方(fang)式：每(mei)月15日?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度(du)、各(ge)種信(xin)息(xi)及時錄入，并(bing)定期整(zheng)理數據(ju)，向上級領導出(chu)具數據(ju)分(fen)析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人(ren)力(li)資源管理或(huo)企業(ye)管理經驗，能獨立制定績效考核方案(an)及(ji)進(jin)行制度、流(liu)程；

工作地址

山東省濟南(nan)市高新(xin)區理想嘉園北區2號1602 展開地圖(tu)

HR信息

邱女士

3日內活躍

人力資源部 | 人資經理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無(wu)

聊(liao)天(tian)意愿暫(zan)無

活(huo)躍時(shi)段潛(qian)水

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