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人力資源經(jing)理(li)/主管(guan) 4-8K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?25歲-40歲? | ?招2人(ren)? | ?全職
五險一金(jin)年終獎全勤獎節日福利8小時工(gong)作制帶薪年假公費培訓公費(fei)旅游(you)健康體檢通訊補貼餐補(bu)/工(gong)作餐交通補(bu)貼
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崗位職責

1、負責公司人力資源具體事務管理;
2、協助公司領導層.建立及完善公司人力資源發展體系;
3、負責具體實施公司相關人力資源的決策執行落實;
4.、領導(dao)人力資(zi)源部(bu)實現公(gong)司(si)制定的相關(guan)人力資(zi)源工作的目(mu)標。

崗位要求

1、具有本科以上人力資源相關專業的學歷基礎;
2、具有大型公司人力資源管理具體實踐工作五年以上,人力資源部門負責人三年以上工作經驗;
3、具備優秀的組織管理能力,較強的團隊協作意識和人際協調、溝通能力;
4、具(ju)有強烈的(de)責任(ren)感,良(liang)好(hao)的(de)計劃控制能力,善于處理(li)復雜事(shi)項;

工作地址
山東省日照市東港區滬港中(zhong)心售樓處 展開地(di)圖

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精裝工程師 昨天
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跨行(xing)業(ye)多(duo)種經營
私(si)營企業
101~200人
山東(dong)省日照市東(dong)港區淄(zi)博路(lu)(lu)南,潤(run)德路(lu)(lu)東(dong),滬港中(zhong)心
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