崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格執(zhi)行(xing)公司各項制度、各種信息及時(shi)錄(lu)入，并定期整(zheng)理數(shu)據，向上(shang)級領導出具數(shu)據分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良(liang)好的(de)(de)團(tuan)隊(dui)合(he)作(zuo)精神，品(pin)行端正，有親和(he)(he)力，具有很強的(de)(de)判斷和(he)(he)決策(ce)能力，計劃和(he)(he)協調能力，組(zu)織和(he)(he)公關能力；
工作地址
山東省濱州(zhou)市鄒平市臨池鎮郭(guo)莊工業園
展開地圖(tu)
HR信息
王經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
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貿易(yi)/進出口 礦產/采掘/冶煉 原材料及加工(gong)
股份制公司
201~500人
山東省濱(bin)州市鄒平市臨池(chi)鎮郭莊工業(ye)園(yuan)
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