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山東省濟寧市任城區
?
| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?年齡(ling)不(bu)限(xian)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司所需員工的招聘、培訓、入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項制(zhi)度、各種信息及時錄入，并(bing)定期整(zheng)理(li)數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨立(li)制(zhi)定績(ji)效(xiao)考核方案及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省濟寧市高(gao)新(xin)區山東英特力科技孵化器產業(ye)園北(bei)辦公樓603室
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HR信息
王經理
3日內活躍
人事部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段(duan) 潛水
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家(jia)具(ju)/家(jia)電 物(wu)業(ye)(ye)管理/商業(ye)(ye)中心 零售(shou)/批(pi)發
私營企業
少于(yu)50人(ren)
山(shan)東省濟寧市高新(xin)區山(shan)東英特(te)力科技(ji)孵化器產業園北(bei)辦(ban)公樓(lou)603室
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