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山東省泰安市泰山區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、全面負責公司內部的人才招聘工作;
2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,確定面試名單,通知應聘者前來參加面試;
4、招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續;
6、負責建立企業人才儲(chu)備庫,做好簡歷管理與信息保密工作(zuo)。
崗位要求
1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業,大專及以上學歷;
2、1年以上同等崗位工作經驗者優先錄用;
3、熟悉人事行政各項基本實務操作,熟悉國家相關勞動人事法規政策;
4、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力,適應性及承受力強;
5、熟練操作辦公自動化設備,熟練使用各種辦公軟件,熟悉公司的文檔管理;
6、誠實敬業、工(gong)作認(ren)真細心(xin)、責任(ren)心(xin)強、開朗熱情;
工作地址
山(shan)東省泰安市泰山(shan)區泰山(shan)大(da)街萬(wan)達廣場(chang)
展開地(di)圖
HR信息
王女士
今日活躍
聊天(tian)意愿
較(jiao)慢
回復間隔(ge)
大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 冒(mao)泡(pao) 下午5-6點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請(qing)及(ji)時保留證據(ju),立即向平臺舉報投訴(su),必要時可以報警(jing)、起(qi)訴(su),維護自己的合(he)法權(quan)益(yi)。
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