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山東省泰安市泰山區
?
| ?1-2年? | ?大(da)專(zhuan)? |
?22歲-40歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責按照公司的經營戰略執行公司的人力資源規劃，確保公司人力資源質量不斷提高、梯隊健全；
2、負責校園招聘、大型專場招聘、日常社會招聘等統籌管理；
3、負責公司激勵政策的制定及績效考核工作開展；
4、負責公司其他人事流程的制定、執行、辦理；
5、負責對公(gong)司(si)人力(li)資(zi)源工作(zuo)進(jin)行報告、建議(yi)和制定(ding)并執行具(ju)體提升(sheng)措施
崗位要求
1、大專以上學歷，年齡30歲以下；
2、人力資源管理、工商管理、行政管理或文秘等相關專業；
3、1-3年人事管理工作經驗；
4、性格開朗，身體健康，無疾病史；
5、能獨立組織活動，擔任班干部、學生會干部優先錄用；
6、試用期6個月(yue)，試用期滿簽訂勞動(dong)合(he)同，享受公司(si)福利；
晉升機制
人力資源助(zhu)理(li)人力資源部經(jing)人(ren)力資源部部
工作地址
山(shan)東省(sheng)泰安市泰山(shan)區泰山(shan)區泰豪名城(cheng)
展(zhan)開地圖
HR信息
王旺
3日內活躍
人力資源
|
人力資源部長
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 冒泡 下午3-4點 最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護(hu)自己的合法權(quan)益(yi)。
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4-8K 泰(tai)安(an)市-泰(tai)山(shan)區(qu) | 21歲-32歲 | 大專
抖音(yin)運營主管
4-10K 泰安市-泰山區 | 20歲-32歲 | 本科
平面設計(ji)人員
3-8K 泰安市-泰山區 | 年(nian)齡(ling)不限 | 大專
制(zhi)藥/生物工程(cheng) 農/林/牧/漁
私營企業(ye)
50~100人
山東省泰安市泰山區泰萊路16號
感興趣的職位
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