崗位職責
1、利用各類招聘渠道發布招聘信息,負責校招相關崗位的落地和實施;
2、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
3、進行聘前測試和簡歷甄選工作。
4、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
5、建立后(hou)備人(ren)才選拔方(fang)案(an)和人(ren)才儲備機制。
崗位要求
1.至少有3年招聘經驗,有大型企業招聘經驗優先;
2.本科及以上學歷,人力資源專業優先;
3.形象氣質佳,親和力佳;
4.富(fu)有(you)進取(qu)心(xin)、團隊(dui)合(he)作意識。
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟南(nan)市萊蕪區匯河大道009號(hao)
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HR信息
趙經理
3日內活躍
行政人事
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍(yue)時(shi)段 活躍 上午9-10點 最(zui)活躍
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山(shan)東省濟南市萊(lai)(lai)蕪區(qu)濟南市萊(lai)(lai)蕪區(qu)口(kou)鎮匯(hui)河大(da)道9號
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