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山東省濟南市歷城區
?
| ?6-10年? | ?大專? |
?30歲-45歲? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
工作時間
08:00 -17:00 ???大(da)小(xiao)周 ???不加(jia)班
薪資詳情
發放方(fang)式:每月15日?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福(fu)利政策,組(zu)織(zhi)績(ji)效(xiao)管(guan)理與考核,并(bing)進行管(guan)理人員的績(ji)效(xiao)面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及(ji)相(xiang)關的人事管理軟(ruan)件;
工作地址
山(shan)東省濟南市歷城區王(wang)舍人鎮幸福柳工業園區6號
展開地圖
HR信息
劉田田
3日內活躍
人資行政部
|
人資專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
較(jiao)慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活(huo)躍時段 活(huo)躍 上(shang)午10-11點 最活躍
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201~500人
山(shan)東省(sheng)濟南市歷城區王舍人鎮幸福(fu)柳(liu)工業(ye)園區6號
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