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山東省濟寧市任城區
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| ?經驗不限(xian)? | ?大專(zhuan)? |
?21歲-35歲? | ?招聘(pin)人數不限(xian)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公(gong)司各項制度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整理數據，向上級領導(dao)出具數據分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源(yuan)管理或企業管理經驗(yan)，能獨立(li)制定(ding)績效考核方案及(ji)進行制度(du)、流(liu)程；
工作地址
山東省濟寧市任城區(qu)匯(hui)汲大廈16樓(lou)
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
王先生
3日內活躍
團隊主管
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較(jiao)慢
回復(fu)間隔
大(da)于5分鐘
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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