1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、負責員工的招聘、甄選和評估工作,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
3、負責所有人事檔案和文件的整理和歸檔工作;
4、負責所有人員的花名冊制作、員工考勤制作、績效、工資表、福利制作和發放;
5、負責所有員工五險一金的制作、繳納、轉入轉出、提取等工作;
6、負責所有員工勞動合同的簽訂、續簽、存檔工作;
7、負責所有員工請假等各類假條的整理審核工作;
8、負責分析培訓需求,擬定培訓計劃,組織實施培訓,評估培訓效果;
9、推行公司各類規章制度的實施;
10、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
11、負責領導交辦的其他臨時性工作;
1、全日制大專以上學歷,人力資源或相關專業,兩年以上人力資源工作經驗;
2、認同公司4399免费视频,適應大型牧場工作環境(公司不在市區,在村里);
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
5、具有良(liang)好的職業(ye)道(dao)德,踏實(shi)穩(wen)重,工作細心(xin),責任心(xin)強(qiang)(qiang),有較(jiao)強(qiang)(qiang)的溝通、協調能(neng)力(li),有團隊協作精(jing)神;
在求(qiu)職過程(cheng)中如果遇到(dao)扣押證件、收取押金(jin)(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保(bao)留(liu)證據(ju),立即向平臺舉報(bao)投訴,必(bi)要(yao)時(shi)可(ke)以報(bao)警、起(qi)訴,維護自(zi)己的合法(fa)權益(yi)。