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培訓經理 8-15K(可面議) 參考工資
山東省濟南市 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
五險一金(jin)節(jie)日福(fu)利(li)8小時(shi)工作制(zhi)健康體檢餐(can)(can)補(bu)/工作(zuo)餐(can)(can)
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崗位職責

1.負責公司培訓體系建設工作;
2.負責制定培訓管理制度并組織實施;
3.組織培訓需求調查,制定培訓計劃,擬定培訓項目,編制培訓費用預算,組織實施培訓,開展培訓效果評估;
4.負責公司培訓師資體系建設工作;
5.負責公司課程體系建設工作;
6.負責公司人才梯隊及人才庫建設工作;
6.向各部門負責人提供員工培訓及發展方面的顧問咨詢服務;
7.負責同其(qi)他外(wai)部培訓機構建立良(liang)好(hao)的合作(zuo)關系。

崗位要求

1.男女不限,本科及以上學歷,人力資源、企業管理相關專業;
2.具備3年以上培訓管理工作經驗;
3.熟悉企業內部培訓和外部培訓工作流程;
4.具有企(qi)業大學工作經驗者優先考慮。

晉升機制
培訓(xun)專員培訓(xun)主管培訓(xun)部(bu)經理(li)人(ren)事(shi)總監
工作地址
山東(dong)省濟南市雙(shuang)元大街18號 展開(kai)地圖

HR信息
魏先生
3日內活躍
人事專員 | 人事專員 | 自投遞起4個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時段 活躍 上午10-11點(dian) 最活躍
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6-10K 東營市-東營區 | 20歲-35歲 | 大專
名(ming)企(qi)
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上市公司
1000人以上
山東省濟(ji)南市鋼城(cheng)區(qu)雙(shuang)元大街18號(hao)
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