崗位職責
1.負責公司培訓體系建設工作;
2.負責制定培訓管理制度并組織實施;
3.組織培訓需求調查,制定培訓計劃,擬定培訓項目,編制培訓費用預算,組織實施培訓,開展培訓效果評估;
4.負責公司培訓師資體系建設工作;
5.負責公司課程體系建設工作;
6.負責公司人才梯隊及人才庫建設工作;
6.向各部門負責人提供員工培訓及發展方面的顧問咨詢服務;
7.負責同其(qi)他外(wai)部培訓機構建立良(liang)好(hao)的合作(zuo)關系。
崗位要求
1.男女不限,本科及以上學歷,人力資源、企業管理相關專業;
2.具備3年以上培訓管理工作經驗;
3.熟悉企業內部培訓和外部培訓工作流程;
4.具有企(qi)業大學工作經驗者優先考慮。
晉升機制
培訓(xun)專員培訓(xun)主管培訓(xun)部(bu)經理(li)人(ren)事(shi)總監
工作地址
山東(dong)省濟南市雙(shuang)元大街18號
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HR信息
魏先生
3日內活躍
人事專員
|
人事專員
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無
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