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人力資源專員/助理(li) 3-5K 參考工資

年終(zhong)獎獎金提成全勤獎節日(ri)福利(li)8小(xiao)時工作(zuo)制帶薪年假(jia)公費旅游交通補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行(xing)公司各項制度、各種信(xin)息及時錄入，并定(ding)期(qi)整理數據，向(xiang)上級領導(dao)出具數據分析結果；

崗位要求

1.負責校園招聘、人員培訓、薪酬福利發放等工作；
2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3.協助推動公司理念及4399免费视频的形成；
4.具有相關工作經驗，有從業經驗優先；
工作時間：每天8小時工作制，周日休息。國內旅游+節日福利+生日福利；
無責底薪3500?獎金?招聘提(ti)成(cheng)?工齡工資?年終獎

工作地址

山東省濰(wei)坊市奎文(wen)區福壽(shou)街與鳶飛(fei)路交叉口中土大廈(sha)C座8樓展開(kai)地圖

HR信息

姜女士

3日內活躍

人事部 | 人事部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫(zan)無(wu)

聊天意愿較(jiao)慢回(hui)復間(jian)隔大于5分鐘(zhong)

活躍時段潛水(shui)

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