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人力(li)資源專(zhuan)員/助理 3-3.5K（可面議）參考工資

五險(xian)一(yi)金年(nian)終獎節日福利8小(xiao)時工作制公(gong)費培訓健康體檢提供住宿餐補/工(gong)作餐班車接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、建立公司職位流動和晉升體系；
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格執(zhi)行公司各(ge)(ge)項制度(du)、各(ge)(ge)種信息及時錄(lu)入(ru)，并定(ding)期整理數據，向上級領導出(chu)具數據分(fen)析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管(guan)理(li)或(huo)企業管(guan)理(li)經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度、流程；

工作地址

山東省濟南(nan)市歷城區(qu)濟南(nan)經(jing)十東路30766號力諾(nuo)科(ke)技園內展開(kai)地(di)圖(tu)

HR信息

趙女士

3日內活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無

聊天意愿暫無(wu)

活躍時段潛水上午9-10點(dian) 最活躍

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職(zhi)(zhi)過(guo)程中如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收(shou)取(qu)押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)(zhi)歧(qi)視、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規(gui)行為。請(qing)及(ji)時(shi)保留證據，立(li)即向平臺舉報投訴，必要時(shi)可以(yi)報警、起訴，維護(hu)自(zi)己的合法(fa)權益。

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