崗位職責
1、依據門店需求及公司發展計劃，完成人才招募，保證公司正常開店計劃的完成；
2、組織、安排面試，并進行人力資源初試；
3、負責員工入職、離職、調任、升職等手續辦理；
4、負責公司OA辦公軟件管理；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、社保公積金管理；
8、協助(zhu)上(shang)級完成其他有(you)關人資(zi)有(you)關工作；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少1-2年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具(ju)備強烈的(de)責任感，事(shi)業心，優秀(xiu)的(de)溝通(tong)能(neng)力，耐心、細心，以及(ji)嚴謹(jin)的(de)邏輯思維能(neng)力。
工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市東(dong)(dong)營區東(dong)(dong)城藍色(se)港灣19棟504
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HR信息
譚女士
3日內活躍
人資
|
人資
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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餐飲業
其(qi)它
201~500人
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區黃(huang)河路以北、康洋路以東(dong)（莒州路29號(hao)）萬達(da)廣(guang)場3F3036B號(hao)商鋪(pu)
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