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人(ren)力資(zi)源專員/助(zhu)理 3-4K(可面議(yi)) 參考工資
山東省泰安市岱岳區? | ?1-2年? | ?大專? | ?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
加班補助 五險年終(zhong)獎節日福利雙(shuang)休公費培訓(xun)健康體檢通(tong)訊補貼(tie)餐(can)補(bu)/工作餐(can)交通補貼(tie)
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專業要求
人(ren)力(li)資源管理
薪資詳情

發(fa)放方式:每月15日????? 試用薪(xin)資:3K?????

崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其(qi)他(ta)事情(qing)。

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、可接受無經驗,有學習能力,能服從工作安排;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具(ju)備(bei)強(qiang)烈的(de)責任(ren)感,事業心(xin)(xin),優秀的(de)溝通能力,耐心(xin)(xin)、細心(xin)(xin),以及嚴謹的(de)邏輯思維能力。

工作地址
山東省(sheng)泰(tai)(tai)安市岱岳(yue)區·泰(tai)(tai)山·新(xin)湖綠(lv)園物業服務中心
HR信息
刁經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 回(hui)聊率 91%
聊天意愿 快(kuai) 回復間(jian)隔(ge) 3-5分鐘
活躍(yue)時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣(kou)押證件(jian)、收取(qu)押金(jin)(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧(qi)視(shi)、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及(ji)時(shi)保留(liu)證據,立(li)即向平臺舉(ju)報投訴(su),必要時(shi)可以(yi)報警(jing)、起訴(su),維護自己(ji)的合法權益(yi)。

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泰(tai)安市岱岳(yue)區岱岳(yue)東路1號新湖綠園物業服務中心
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