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山東省泰安市岱岳區?
| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
專業要求
人力資源管理
薪資詳情
發放方(fang)式：每月15日(ri)????? 試用薪資：3K?????
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交(jiao)辦的(de)其他事情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、可接受無經驗，有學習能力，能服從工作安排；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備(bei)強烈(lie)的(de)(de)責任感，事(shi)業心(xin)，優秀的(de)(de)溝通能力，耐心(xin)、細心(xin)，以及(ji)嚴謹的(de)(de)邏輯思維能力。
工作地址
山東(dong)省泰(tai)安市岱岳(yue)區(qu)·泰(tai)山·新湖綠(lv)園物業服(fu)務中心
HR信息
刁經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回(hui)復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其他違法(fa)違規行(xing)為(wei)。請及時保留(liu)證據，立即向平臺舉(ju)報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護自己的合法(fa)權(quan)益。
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