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山東省泰安市岱岳區?
| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
專業要求
人(ren)力資(zi)源管理
薪資詳情
發(fa)放(fang)方式：每月15日????? 試用(yong)薪資：3K?????
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領(ling)導交辦的其他事情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、可接受無經驗，有學習能力，能服從工作安排；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈(lie)的(de)責任感，事業心，優(you)秀(xiu)的(de)溝(gou)通能力，耐心、細心，以及嚴謹的(de)邏輯(ji)思(si)維能力。
工作地址
山東省泰(tai)安市岱岳區·泰(tai)山·新湖綠園物業服務中心
HR信息
刁經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或其他(ta)違法違規(gui)行為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即(ji)向平臺舉(ju)報投訴，必(bi)要時可(ke)以報警、起訴，維護自己的合(he)法權益。
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