崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
5、嚴格執行公司各項制度(du)、各種信息及時錄入,并定期整理(li)數據,向上級領導(dao)出具數據分析結果;
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理、法學、行政管理等相關專業(接受應屆畢業生);
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、良好的團隊合作精(jing)神(shen),品行端正(zheng),有親和(he)(he)力(li),具有很強的判斷(duan)和(he)(he)決策(ce)能力(li),計(ji)劃和(he)(he)協調(diao)能力(li),組織(zhi)和(he)(he)公關(guan)能力(li);
工作地址
山東省聊(liao)城(cheng)市東昌府(fu)區(qu)民(min)生鳳(feng)凰城(cheng)
展開地(di)圖(tu)
HR信息
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山東省聊城(cheng)市東昌府區民生鳳凰城(cheng)
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