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山東省濟南市歷下區
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| ?應屆(jie)畢業生(sheng)? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不限? | ?招6~10人(ren)? | ?全職
薪資詳情
試用薪(xin)資：無試用期?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入(ru)，并(bing)定期整理數(shu)據，向上(shang)級領(ling)導出具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一(yi)定的人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗(yan)，能獨立制定績(ji)效考核方案及進行制度、流程；
工作地址
山東省濟南(nan)市歷下區趵突泉北路藍(lan)石大(da)廈
展開地圖
HR信息
王亞新
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔(ge)
大于(yu)5分鐘
活(huo)躍時段(duan) 潛水
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銷售人(ren)員 10-28
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5-6K 濟南(nan)市(shi)-歷下區 | 年齡(ling)不限 | 大專
互聯網/電子商(shang)務
私營(ying)企(qi)業
101~200人
山東省濟(ji)寧市任城(cheng)區運河城(cheng)寫字樓D座2006室
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