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山東省日照市?
| ?經驗不(bu)限? | ?大專(zhuan)? |
?18歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
工作內容：
1、制定并實施日常人員招聘計劃；
2、完成應聘人員面試、甄選、測評等工作；
3、負責人員錄用的人事手續；
4、負責人員內部升遷、崗位異動、辭職、調離等手續；
5、負責組織實施公司員工勞動合同的簽訂并歸檔；
6、審核錄入員工的工資、獎金，定期統計分析人工成本；
7、考勤及休假等基礎信息管理；
8、績效薪酬核算。
9、辦(ban)理在職人員的福利發(fa)放工作(zuo)等相關人資工作(zuo)。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限。
2、可接收應屆畢業生。
工作時間(jian)：8:10-12:00/14:30-17:00，單(dan)休
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)日(ri)照(zhao)市·新瑪(ma)特購(gou)物(wu)廣場
HR信息
潘女士
3日內活躍
人力資本中心
與HR聊聊
聊(liao)天意愿(yuan)
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉(ju)報投訴(su)，必要時可以報警(jing)、起訴(su)，維(wei)護自己的合法權益。
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